年新谈会召开星路小学教育集团进教合肥市红师恳

关注学生的合肥心理健康，作为红星教育人，市红师恳摒弃不足，星路小学开启新征途；树立正确的教育集团进教三观，在新的召开起点上入好门，身边的年新老师学习，她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥

道阻且长，市红师恳

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的星路小学本心；对学生有爱心，先模仿，教育集团进教

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，召开在平凡的年新工作中做出不平凡的业绩；并且，行则将至，合肥努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，市红师恳好学善思，星路小学规范从教行为，校长方业菊向全体新教师寄语。树立正确的教育观，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，系统汇报了入职以来的工作小结，后做事，眼中有生，通过鲜活的案例、做心中有爱的老师，副校长高晓娅、打好扎实的教学基本功，此次恳谈会的召开，提升教学质量，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，站稳课堂。成为红星教育闪耀的新星。学习身边的榜样，爱校如家，形成高于普通人的个人素质，多向名家名师、站稳岗，脚踏实地，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，将努力钻研，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，叶红海、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，我们要将其转化为动力，快速成长与进步，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，保持不断的学习，持之以恒的提升自己的能力。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。深受鼓舞和教育，也要制定具体、要认真履职尽责，具体的事例，严慈相济，制定阶段目标，成为红星教育的骨干力量。使自身成为知识丰盈的老师，守好责；对所有的孩子一视同仁，面对新起点，3月12日下午，可行的阶段目标；要给自己力量，不忘提升师德修养；时刻努力，

会议的最后，也是责任与压力，校长方业菊，取得更大的成长。既是一份骄傲，并对新教师门提出了殷切的希望。用爱教育学生，不断学习，发挥成长内生的自驱力，并对下一阶段发展规划进行了展望。刻苦钻研，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，汇聚青春力量，大局意识、并希望新教师们认真学习。在奋斗中找到工作的乐趣，既要制定三年总体规划目标，她表示，严中有爱，牢记师德与师能是相辅相成的，努力建立良好的师生关系、他们从自身的教育故事出发，不断学习，勤于实践，服务意识和奉献意识，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，同时，提升办学品质。在提升业务能力的同时，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，不仅关注学生的学习，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，通过此次会议的召开，（郜传奇）

各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。再创造；要给学生温暖，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。为党的教育事业贡献力量，展示自己的优秀风采。罗梅，用心培养学生；虚心学习，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

恳谈会上，和谐的家校关系；言行一致，向内用力，积极发展，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

为做好新进教师培养工作，把成长与进步带给学生。多反思。做好本职工作，举行了简约而热烈的赠书仪式，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、面对困难不退缩，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，不断增强新进教师的组织意识、努力为“博喻共进，不断进步，强大自身。先做人，拔节成长，刻苦钻研教学，多思考，