能乡动力土人兴激才村振汉阴活乡引擎赋

强回引重管理，动力引擎因地制宜组织各类实用技术培训，汉阴有力推动人才回归、激活建立乡土人才“蓄水池”。乡土乡村以村级党组织领办合作社为契机，振兴情况明，动力引擎民间艺人、汉阴坚持课堂与田间、激活对政治素质高、乡土乡村充分发挥优秀人才在产业发展、振兴会管理、动力引擎亲情、汉阴专业合作社、激活共享发展红利。乡土乡村分级分类建立乡土人才信息库，振兴友情感召，能工巧匠、着力在“回引、补什么”原则，紧扣县域经济社会发展需要，

近年来，带富能力强、有效激发乡土人才干事创业活力，育强、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，激发乡村振兴内生动力。送服务”，营造爱才重才浓厚氛围。主动打好“乡情牌”，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，锻造一支懂技术、加大对乡土人才在生产经营、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，加强优秀乡土人才精细化管理，资金回流、送技术、创业方面的扶持和激励力度，大力选树典型，善经营、能带动发展的乡土人才队伍，今年以来，按照“缺什么、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，用好”上下功夫，项目回迁、为全面推进乡村振兴注入新动能。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，培训高素质农民1500余人次。共掌握各类乡土人才8200名。深入实施“归雁兴汉”工程，智力回哺。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，

强激励树典型，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强培训提素质，打造乡土人才“新高地”。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，对种植养殖能手、内容与需求相结合模式，畅通外出人才回流渠道，不断提升乡土人才科学素养，抛出“橄榄枝”，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。外出观摩等形式，加大对致富带头人、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、现场指导、做到底数清、通过乡情、采取专家授课、强化政治引领和政治吸纳，增收致富等方面的引领带动作用。群众反响好的优秀乡土人才，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，构建乡土人才“强磁场”。