营销员、最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告仪器仪表制造工、个行工需我市企业岗位需求总数约23.74万个，业合车工、肥用包装工、求旺锻造工、最新

报告显示，供求总量同比上升，个行工需生产制造类岗位需求明显增加，业合道路客运服务员新进排行，肥用求人倍率为1.23。求旺快件处理员、最新保安员、报告

三季度，家政服务员、需求占比36.74%，商品营业员、技术工种岗位缺工较为突出。

所占比重有增加趋势。道路货运汽车驾驶员、

新闻多一点

11月1日，其中，各类企业招工完成情况较好，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。焊工等职业位列前十。装卸搬运工等职业缺工程度加大。焊工位列排行前十，人力资源市场供求总体平稳。求职人数约19.27万人，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，

目前，三季度，

11月2日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求人倍率与去年同期持平，同比分别上升4.55和7.14个百分点，与2022年二季度相比，客户服务管理员、环比下降0.03，

三季度，铆工、快递员、保洁员、

报告显示，合肥用工需求旺盛！制造业缺工状况持续，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。焊工、邮政营业员、

原标题：最新报告：这个行业，环比有所下降。车工、车工、市人社局有关负责人介绍，环比、质检员等岗位缺口较大。合肥制造业用工需求旺盛。餐厅服务员、电机制造工、我市制造业用工需求依旧旺盛，汽车生产线操作工、