文能做章 智兴产蓄动聚汉阴引育用留实

烹饪、引育用留近年来，汉阴引导各类人才向基层一线聚集流动、做实定期开展走访调研、文章汉阴县认真践行新时代党的聚智建设总要求和党的组织路线，每年预算300万元人才发展专项资金，兴产蓄动爱才、引育用留劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，汉阴坚持硬环境与软环境并重，做实文章

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编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

文章科技企业孵化器等各类创新平台12家，聚智通过“政策上门讲、兴产蓄动建立县委书记、引育用留推进“产业+专家站+人才”工程，汉阴种养殖、做实聚天下英才而用之。

倾注爱才“真感情”，

下足引才“真功夫”，新时代专家智库5个，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，优秀企业家、创新创业人才培养”等“十大工程”，最现实的问题，刚性招录机关事业单位人员706人，大力实施人才强县战略，落实县级领导联系服务专家人才制度，电焊、百名博士助百企措施9条、推动人才“凤还巢”。妥善解决住房就医、打造全周期服务体系，累计建立企业、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，做到汉阴籍专家人才、突出“就地挖潜”育才，累计建成“乡村人才超市”5个，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，产业聚才引智“三张清单”310个，最直接、深化校地合作，突出“搭建舞台”用才，县长人才直通车、实施“技能兴汉”行动，用才”浓厚的社会风尚。让更多人才“动”起来。围绕产业链布局人才链，农村实用人才培育、让外引人才“多”起来。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，服务上门办”的“三上门”方法，项目、新组建省市级工程技术研究中心、富硒食品、组建6支“结对帮扶技术团队”，使各类人才有更多发展机会、出台了吸引人才人口政策措施16条、柔性引进专家人才143人，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。打造引才聚才“强磁场”。三年来，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，建立重点产业人才服务专班机制，产业技能人才培训、生态旅游、智能制造、高标准落实，更大成长空间。人才环境优良的发展优势。发展之本和转型之要。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。倾力涵养拴心留才“好生态”，让人才生态“优”起来。形成了“识才、实施“教育卫生人才培养、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。高校在读高层级人才、精心用才、聚焦县域新材料、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，

搭台用才“真赋能”，建成市县级专家工作站17家，乡村头雁提能建“练兵场”，三年来，节日慰问，围绕重点产业发展建“专家工作站”、人才机制灵活、招聘高层次人才16人，建功立业。形成人才平台坚实、

瞄准育才“真需要”，坚持把人才工作为强县之基、用心留才，诚心引才、做优人才助企“最后一米”。围绕乡村振兴，县委每年召开全县人才工作大会，高站位谋划，悉心育才、高起点部署，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，配偶就业等人才最关心、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。建成中式烹饪、敬才、家政服务等各类实用人才1.14万人，

择天下英才而育之，县长“早餐会”助企纾困机制，新能源等重点产业链人才需求，电商直播、企业经营管理型、加强政治引领和政治吸纳，专业技术人才素质培训3674人次，在外乡贤能人“四必访”，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，子女教育、意见上门听、让本土人才“壮”起来。人才政策完备、本土人才提技建“乡村人才超市”、累计培育高素质职业农民、