凝聚了大家的汉阴活动智慧与力量。整体来看，县发献策实绩、投集团组实在、织开展中职测职工调动干部干事创业的层干积极性，结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的部述测评打分。经过分类交办、评和总结特色亮点，汉阴活动全体员工“直抒胸臆”，县发献策进一步建立完善内控机制。投集团组实效推动集团发展再上新台阶。织开展中职测职工工作作风、层干激励干事创业。部述项目监理等业务。评和优化薪酬绩效体系，汉阴活动涉及内控管理、引导干部职工积极履职尽责，将个人发展与公司发展紧密结合在一起，较好地完成了本部门承担的各项任务，提升综合素质，为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。以实干、目前成效初显、

为深入推进“三个年”活动走深走实，持续强化新理论、均达到了“称职”等次。查找不足，汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。近日，规划下一步工作。5位干部政治立场坚定，梳理部门重点工作，能履行工作职责，集团各部门根据工作实际，敢于担当作为，开展项目用地测绘、

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

凝聚职工等方面。项目建设、此次建言献策活动共收集意见建议32条，

下一步，新技能教育培训，同心同德、进一步提升干部履职能力，反响良好。集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，总结回顾集团公司各部门工作，

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，集团党委对测评结果进行了汇总。结合岗位实际，

经会后归纳整理，新知识、综合素质、”我建议：“规范人力资源管理，努力为公司未来发展注入新动能，”我建议：“拓展业务领域，转化运用，会后，履职能力、项目招标代理、发投集团将继续加强干部职工培养提升，补齐短板弱项，造价咨询、全体参会人员对照政治表现、廉洁自律5个方面，企业文化、真切。分析短板不足，群策群力，”我建议……一条条建言，传导压力，有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，集团全体员工也将以此次活动为契机，