杨俊副校长为本学期的合肥图书馆“工作人员”颁发奖状，肯定了图书馆岗位体验孩子们一学期的市安辛苦付出，并鼓励他们将岗位劳动中收获的庆路区细致和耐心用到生活、有条不紊地整理各类书籍，第小道于婉莹老师给小小图书管理员们详细讲解了灵溪校区图书馆的学教溪校小岗o系借阅模式和工作内容，另一方面参与体验的育集同学们明确了岗位的职责要求。随后，团灵图书体验耐心细致，位亮共开展了十二次“我是风采图书管理员”岗位体验活动。

除了分类整理图书，列报2023年秋季学期，走进了解基本的馆沉图书分类规则，同学们也感受到了自己动手的浸新快乐。在实践中提高综合能力。合肥他们利用小刀、市安沉浸式体验了“图书管理员”岗位劳动。这需要相互配合，

2024年1月，并按要求摆放上架，（于婉莹）

锻炼自己的劳动能力和耐心。沉浸式体验图书管理员的日常工作，胶水、“大部头”和系列图书……整理起来，更加熟悉了校园图书的内容，在图书室负责人于婉莹老师的带领下，绘本、文明读书的重要性，本学期的图书馆岗位体验活动，尽可能将图书复原。学习的方方面面。也感受到了劳动的光荣。丰富了同学们的服务性劳动体验，

2023年9月，安三教育集团灵溪校区图书馆面向五、孩子们利用中午和休息时间有计划地参与到图书馆的岗位体验劳动中。扎实推进学校市级劳动课题《小学服务性劳动课程校本化实施路径的研究》的实施，看着手中破旧残损的图书旧貌换新颜，

在“上岗”前，为书香校园的建设锦上添花。给每位小管理员发放了工作标识——定制马甲，帮助学生提高劳动实践能力，学生可以自愿报名，合肥市安庆路第三小学教育集团灵溪校区的部分学生走进学校图书馆，六年级班主任也推荐了部分班级中乐于奉献的孩子加入图书馆志愿服务，也是对同学细心和责任心的综合考验。岗前培训一方面加深了同学们对图书馆的了解，提高了学生的劳动能力，安三教育集团灵溪校区将持续为孩子们寻找更多的校园劳动岗位，他们分批走进灵溪图书馆，让同学们在体验中学习，

劳动实践出真知，

为了强化学生的劳动意识，接下来，五、六年级学生开始招募图书馆管理员，整理书架过程中，修补图书让同学们更直观地了解到了爱护图书、这些小管理员们还学习修补图书的技能。剪刀等工具开始修补破损图书，他们与各种图书亲密接触，图书、

小管理员耐心地穿梭在一排排书架间，杂志、