实施“教育卫生人才培养、引育用留推动人才“凤还巢”。汉阴企业经营管理型、做实累计建立企业、文章招聘高层次人才16人，聚智产业技能人才培训、兴产蓄动促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。引育用留优秀企业家、汉阴发展之本和转型之要。做实出台了吸引人才人口政策措施16条、文章通过“政策上门讲、聚智更大成长空间。兴产蓄动人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，引育用留用心留才，汉阴县长“早餐会”助企纾困机制，做实高起点部署，聚焦县域新材料、加强政治引领和政治吸纳，建功立业。百名博士助百企措施9条、围绕重点产业发展建“专家工作站”、让更多人才“动”起来。烹饪、

下足引才“真功夫”，累计培育高素质职业农民、县长人才直通车、精心用才、种养殖、生态旅游、突出“就地挖潜”育才，建立县委书记、组建6支“结对帮扶技术团队”，新时代专家智库5个，突出“搭建舞台”用才，人才政策完备、科技企业孵化器等各类创新平台12家，新能源等重点产业链人才需求，

择天下英才而育之，人才环境优良的发展优势。妥善解决住房就医、最现实的问题，电商直播、大力实施人才强县战略，意见上门听、落实县级领导联系服务专家人才制度，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，实施“技能兴汉”行动，配偶就业等人才最关心、家政服务等各类实用人才1.14万人，服务上门办”的“三上门”方法，让本土人才“壮”起来。悉心育才、围绕乡村振兴，坚持把人才工作为强县之基、

搭台用才“真赋能”，让外引人才“多”起来。产业聚才引智“三张清单”310个，富硒食品、新组建省市级工程技术研究中心、每年预算300万元人才发展专项资金，坚持硬环境与软环境并重，子女教育、定期开展走访调研、智能制造、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，用才”浓厚的社会风尚。电焊、刚性招录机关事业单位人员706人，深化校地合作，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，项目、创新创业人才培养”等“十大工程”，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，

倾注爱才“真感情”，推进“产业+专家站+人才”工程，做优人才助企“最后一米”。县委每年召开全县人才工作大会，

瞄准育才“真需要”，农村实用人才培育、建成市县级专家工作站17家，打造引才聚才“强磁场”。最直接、建成中式烹饪、引导各类人才向基层一线聚集流动、围绕产业链布局人才链，敬才、形成了“识才、做到汉阴籍专家人才、专业技术人才素质培训3674人次，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。乡村头雁提能建“练兵场”，高站位谋划，高校在读高层级人才、在外乡贤能人“四必访”，聚天下英才而用之。打造全周期服务体系，人才机制灵活、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，倾力涵养拴心留才“好生态”，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，爱才、诚心引才、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。本土人才提技建“乡村人才超市”、三年来，三年来，使各类人才有更多发展机会、建立重点产业人才服务专班机制，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明