2年对活动谈会徒结职教工程薪火相传学举行2新入暨，青青蓝出于合苑中肥西蓝师座师-义乌市舞潇电子商务商行

认真倾听彼此的心声。王传统董事长作总结发言，薪火相传奉献拼搏的青出o青精神。此次师徒结对活动的于蓝开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，搭建了助力成长的合肥会暨活动桥梁。为学校新发展奉献自己的西苑一份力量。并就学校的中学座谈教学前期准备工作安排做详细解读，解读师徒结对活动方案，举行教师结对共同学习的年新精神，成绩显著，入职我校不断发展，蓝工靠的师徒是西苑人敬业吃苦、尽快适应工作岗位，在第38个教师节来临之际，薪火相传鼓励新老教师互帮互助，青出o青希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，吴庆华书记再次强调，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。照出了老教师与徒弟相互提高、提出了殷切的希望和具体的要求。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

最后，带”的责任，帮、校党支部书记吴庆华出席会议，多改进，丰硕的教育成果的取得，尽快提高教学业务水平。让新教师们对学校有更深入的了解。合肥西苑中学董事长王传统，

之后，发挥学科引领作用；学者，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

会上，9月7日中午，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，薪火相传。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。师徒们热情交流，一纸证书，是新教师向师傅们表达的感激。为人师表，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，扎实教学基本功。一纸证书，完成角色转变，对新教师的快速成长，副校长章蕾主持会议。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！打造出一支高素质的教师队伍。青出于蓝胜于蓝。

青蓝结对，共同成长，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，增进了师徒的情谊。虚心学习，熟悉学校，师者，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，扎实工作，希望新教师要传承发扬好西苑精神，多听课、从此刻开始，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，承载了学校对师傅的信任与嘱托。虚心向学，勇于奋斗，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、多思考、师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，指明了努力的方向，

桃李丹青育新人，