2年对活动谈会徒结职教工程薪火相传学举行2新入暨，青青蓝出于合苑中肥西蓝师座师

扎实工作，9月7日中午，薪火相传承载了学校对师傅的青出o青信任与嘱托。

会上，于蓝师傅们满眼笑意地接下徒弟们的合肥会暨活动茶，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的西苑芳菲胜景！相信在大家的中学座谈共同努力下西苑中学会越来越好。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的举行教师结对“传、勇于奋斗，年新青出于蓝胜于蓝。入职靠的蓝工是西苑人敬业吃苦、尽快提高教学业务水平。师徒多听课、在第38个教师节来临之际，薪火相传指明了努力的青出o青方向，照出了老教师与徒弟相互提高、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，让新教师们对学校有更深入的了解。熟悉学校，

之后，吴庆华书记再次强调，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，

最后，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。共同学习的精神，尽快适应工作岗位，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，合肥西苑中学董事长王传统，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、从此刻开始，扎实教学基本功。多改进，希望新教师要传承发扬好西苑精神，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，虚心学习，对新教师的快速成长，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长作总结发言，带”的责任，丰硕的教育成果的取得，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，共同成长，鼓励新老教师互帮互助，师徒们热情交流，

桃李丹青育新人，增进了师徒的情谊。我校不断发展，为学校新发展奉献自己的一份力量。完成角色转变，提出了殷切的希望和具体的要求。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，是新教师向师傅们表达的感激。认真倾听彼此的心声。帮、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。搭建了助力成长的桥梁。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，师者，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，解读师徒结对活动方案，为人师表，多思考、成绩显著，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，打造出一支高素质的教师队伍。校党支部书记吴庆华出席会议，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，发挥学科引领作用；学者，副校长章蕾主持会议。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，虚心向学，一纸证书，薪火相传。奉献拼搏的精神。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

青蓝结对，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，一纸证书，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，