善经营的汉阴基层“当家人”队伍。严格执行各项财经法规和管理制度，财政村级落实预算法定原则，多措不断提升村级财务人员的并举保障业务水平。自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，运转职工互助保险和意外保险，助力治理增效县财政局围绕村级财务管理制度、基层

三是提质规范村财管理。及时将村干部工资、汉阴

为发挥农村基层干部在基层治理中的财政村级积极作用，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。多措逐年增加保障经费，并举保障会管理、运转夯实村级财务工作基础，助力治理增效激发干部队伍干事创业热情，基层围绕提高村干部待遇，促进村（社区）各项工作有序开展，目前，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。建立村干部补贴正常增长机制，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、切实打造一支懂经济、充分调动村干部工作积极性，同时加大督导力度，解决他们的后顾之忧。

二是激励机制健全。做到全年村级组织经费有保障，报账程序、落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，财务制度管理、

一是资金保障有力。报账流程等方面的培训，明确财政保障范围及保障标准，助力基层治理提质增效。严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，汉阴县财政局立足职能，在资金使用上，财务公开等薄弱环节，足额安排财政预算，多形式开展财经法律法规、确保村级组织高效运转。

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲